Procesverbetering gestoeld op draagvlakcreatie
Veranderingen hebben pas waarde voor een onderneming wanneer ze beklijven. Veelal vormt niet het bedenken en het initiëren van veranderingen de uitdaging, maar juist het consequent doorvoeren en vasthouden ervan.
Omdat klanten en dagelijkse operationele werkzaamheden alle tijd en aandacht van leidinggevenden en medewerkers vergen, zal een expliciete aanpak gehanteerd dienen te worden om voorgenomen aanpassingen in klantbenadering en organisatie- en procesinrichting te kunnen realiseren.
LIA®, Learning In Action, is een methodiek van Jonker Advies Organisatie-Adviseurs die ondernemers, directies en leidinggevenden in staat stelt het effect van door te voeren veranderingen en verbeteringen te verankeren in zowel gedrag (management en medewerkers), als organisatie(processen).
Omdat veranderingen al werkende weg worden doorgevoerd en omdat daarnaast zelfwerkzaamheid en motivatie een sleutelrol vervullen, zijn leidinggevenden en medewerkers steeds beter en sneller in staat noodzakelijke aanpassingen op een natuurlijke wijze door te voeren.
Meer weten? Neem gerust - volledig vrijblijvend - contact op met Bianca Brekveld-Haak: telefoon 020 - 697 89 06 of e-mail info.jaoa@jonker-advies.nl.